Пандемія COVID-19 висвітлила необхідність підвищеної уваги з боку законодавства, фінансування і дій щодо поліпшення національної інфраструктури і практики кібербезпеки, виявила нові проломи в кіберзахисту організацій. Дистанційна робота зіштовхнулася з проблемами кібербезпеки Wi-Fi, низької швидкості мереж, уразливостями VPN, як забезпечити надійний захист компанії від кіберзагроз в період віддаленої роботи, які етапи передбачає перехід на дистанційний режим роботи і чому вони важливі.

Кіберзагрози стають все більш інтенсивнішими та інциденти, які десятиліття тому були б незначними неприємностями, тепер будуть організаційно катастрофічними через нашу цифрову залежність і якщо основу бізнесу складають цифрові технології; якщо клієнтський досвід формується цифровою взаємодією; якщо продуктивність співробітників є результатом повсюдного доступу до програм та даних; тоді кібербезпека повинна бути вбудована в кожен аспект бізнесу.

Банківський і фінансовий сектори стають дзеркалом різних кіберзагроз. Фінансові послуги все активніше входять у наше життя, а це означає, що всі дані, які ми використовуємо для платежів, ніколи не були такими вразливими. Кіберзлочинці намагаються отримати банківські облікові дані за допомогою SMS, електронної пошти, повідомлень в соціальних мережах і безлічі інших методів. Як зупинити інциденти втручання кіберзлочинців в роботу найважливіших банківських систем і створити стратегію безпечного обслуговування.

Закони та політика відстають від загроз в кіберпросторі, що швидко змінюється. З появою інтелектуальних мереж, інтелектуальних пристроїв і масовим їх зростанням, підключених до Інтернету речей, цифрова трансформація – збільшили потенційні поверхні для кібератак. Поточний стан ризиків вимагає створення нормативної бази і застосування стандартів з метою регулювання кібербезпеки на національному рівні.

Створення культури кібербезпеки на всіх рівнях – необхідна умова для боротьби з мінливим ландшафтом загроз, культура на робочому місці і її роль в політиці кібербезпеки організації у кіберпросторі що формується, культура поведінки в кіберпросторі, як важлива складова для запобігання втрати цифрових активів людини і забезпечення безпеки важливих повсякденних онлайн-дій. COVID-19, дистанційна робота та навчання – якість і готовність суспільства для сприйняття, кращі практики для забезпечення безпеки під час дистанційного навчання, перешкоди на шляху до створення всебічної і стійкої культури кібербезпеки.